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Dans l’optique d’améliorer ses performances opérationnelles, l’APME a décidé de développer de nombreux outils techniques et technologiques de gestion adaptés, déployés en présentiel et/ou à distance, dans le but d’améliorer son offre de service et l’efficacité de ses interventions, ou encore pour palier à l’insuffisance de l’effectif de son personnel technique pour le suivi de ses cibles bénéficiaires. Le besoin s’est présenté avec force dès ses premières années sur le terrain et au bout de trois ans, après avoir évalué (en qualité et en quantité) les demandes d’accompagnement des usagers, notamment le nombre de jeunes formés à travers le programme PE2MJ, le nombre de jeunes transférés par le PAJER-U à l’APME pour un suivi technique, le nombre de PME diagnostiquées et restructurées grâce à l’outil PDG NB : Voir texte complet page A propos

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